أولا: تحديد الأهداف
- وضع أهداف واضحة للجرد
- تحديد النتائج المتوقعة
ثانيا:اختيار الأعضاء
- كيفية اختيار الأعضاء بناءً على الكفاءة
- دور كل عضو في اللجنة
ثالثا: التدريب على الإجراءات
- تدريب الأعضاء على كيفية إجراء الجرد
- توفير موارد ودلائل إرشادية
أولا: تحديد الأهداف
- وضع أهداف واضحة للجرد
- تحديد النتائج المتوقعة
ثانيا:اختيار الأعضاء
- كيفية اختيار الأعضاء بناءً على الكفاءة
- دور كل عضو في اللجنة
ثالثا: التدريب على الإجراءات
- تدريب الأعضاء على كيفية إجراء الجرد
- توفير موارد ودلائل إرشادية
